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李文：在江总和一梅总后面讲压力太大了，我就讲“四个新”吧。第一个“新”是新时代。当前，国家从战略高度对资本市场进行了新定位，资本市场的发展进入新时代。第二个“新”是新机遇，养老金投资、资本市场的双向开放、金融科技的蓬勃发展等都给行业带来巨大的发展新机遇。第三个“新”是新责任，要继续稳定地为客户创造回报，用心服务实体经济，并以服务国家发展为最高要求，为我们的社会发展、民生进步贡献力量。第四个“新”是新征程，投身到建设资本市场强国的事业中去，坚持强化我们的核心能力，坚持发挥我们的创新精神，打造世界一流的资产管理行业。

杨爱斌：养老目标基金未来会影响基金行业格局。众所周知，美国的家庭财富都放入个人养老基金里，401（K）计划的推行带来了美国基金业的繁荣。中国正迅速进入老龄化社会，2018年新出生儿童1500万，创出新低，这也意味着未来养老压力非常大，从国家政策上看，我们也应该发展养老目标基金。

人心散了，仗难打了如今，WeWork数十亿美元的股权价值已经被抹去，剩下的员工们正盯着毫无价值的期权。如果WeWork想避免破产并继续经营下去，那么这家企业可能需要某种新的激励机制，以防止所有的骨干都离开公司，特别是那些他们想留住的人才。但是，在手握12亿美元“遣散费”辞任董事长岗位的诺依曼离开后，原本忠心于他的部下，可能会出现人心散涣的局面。而更多普通员工，目前仍然要面临着大规模裁员的恐慌。更何况，未来半年内财务破产的阴影会始终萦绕在这家企业的头顶。

受监管环境和市场环境影响，项目少影响投行整体收入，直接关系从业人员薪资待遇，甚至去留。从券商收入角度来看，上半年整体下滑。根据已披露的券商中报显示，中德证券上半年实现营业收入1.22亿元，净利润-3，823.23 万元，成为首家中报披露亏损的投行子公司，公司上半年IPO项目仅完成1个。此外，长江证券投行业务下滑27.56%；国元证券下降18.66%，报告期内也只完成1单IPO项目。

4名独立董事同样对大股东“采取关于通过出售资产，尽快解除上市公司担保责任”的表述持严重怀疑态度。此外，根据证券时报·e公司之前的报道，近日高升控股9名股东要求公司召开董事会临时会议，提议罢免李耀董事长职务，罢免韦振宇、李耀、张一文、孙鹏等4人董事职务，提议召开2019年第一次临时股东大会。

前述深圳大型券商投行人士表示，“保代资格肯定要考，总比没有要好。如果等到下一个政策东风，还是有机会在IPO市场里分羹。”责任编辑：陈靖国内盘面：周二苹果期货1901合约增仓减量，K线多头排列明显，期价仍有一定上涨空间；开盘价11844元/吨，收盘价11916元/吨，较前一交易日上涨了229元/吨，涨幅为1.96%；持仓量增加2848手至233816手，成交量为388922手。