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只是如今看来，关店又不关店、降价又提价，两封邮件，两套说辞。特斯拉为什么要降价？马斯克为何如此迫不及待要关店？从一开始的态度强硬，到后来的让步、妥协，看似矛盾的决定背后，马斯克的考量是什么？居高不下的销售成本特斯拉目前在全球拥有378家线下门店和服务中心。许多线下门店将作为服务中心保持开放，特斯拉一直在努力为客户提供及时的服务，这对特斯拉来说至关重要。

林建超将军称，学习和交流人工智能需要“四步走”：先要“模仿”，其次“借鉴”，再次“回归”，最后“神话” 。林建超将军还称，发展围棋事业离不开四个“度”的支持，分别是：政府力度、企业强度、媒体热度、草根风度。最后，林将军以一句充满热情的“让我们拥抱这个时代 ”作为结语，台下掌声不绝。

中美合则两利斗则倶伤现在美方想把球踢给中方，中国人也幵始意识到，中美关系又一次站到方向选择的关口上。另一方面，中国国内经济正承受着调整和转型的压力，美国挑起的贸易摩擦增添了新的复杂因素。中国各界在对美关系上的认识正在逐步深化，尽管充满忧虑，但没有放弃对未来回归平稳的希望。目前的态势若继续下去，会让两国关系的下滑更加不可遏止，如果相互做些调整，或许能唤醒一个不一样的未来。

就业：近来所有的经济数据中，最难懂的可能就是就业报告了。非农新增就业人数达22.4万人，而预计非农新增就业人数仅为16万人。不过，非农报告中的情形却截然不同。比如，工作时长同比增速降至1%，这种情形只在2014年和2016年出现过。更令人震惊的是，总就业人数增加了7.7万，从事多项工作的人数增加了30.1万，超过了总新增就业人数。只从事一项工作的人数减少了7.7万，这表明从事兼职的人群促进了6月总就业人数的增长。

我是2010年加入百度的，2018年才离开。在百度这几年，我其实经历了两个关键时期，一个是3Q大战，一个是O2O。3Q大战那会儿，谷歌离开了中国，百度士气高涨；O2O那会儿，我在糯米，当时，公司几乎把整个搜索和其他部门的最核心的人才，全部调到O2O相关的业务线去，本来百度从来不强制加班，O2O那会儿还要求996呢。

我在百度待的时间非常非常短，我是3月份去的，还没过试用期就离开了。原因很简单，我觉得我们的小team组织架构有问题。一个真正干活的团队的组织架构应该是金字塔形的，就是级别高的人不能太多，但我们那个团队，T6及以上的人太多，T6以下的人则很少。