996枫林长空

据英国《简氏防务周刊》网站6月15日报道，海军安全中心指挥官、海军少将马克·莱维特在6月13日的发言稿中列出一幅图表，其中显示从2008财年至2017财年，美国海军陆战队一级事故发生率从大约2次/10万飞行小时增至略高于5次/10万飞行小时。那些令政府及其他资产损失金额达到或超过200万美元并导致飞机严重被毁的事件也属于一级飞行事故，此外还包括一些例外状况。

启示一：财险是个赚“慢钱”的行业，但领先险企仍能取得良好业绩从美国财险市场来看，在金融业中，财险行业整体ROE只有6.2%，是最低的。但从险企来看，领先的险企依然可以做到较高的ROE。例如前20%的财险公司可以将ROE做到20%。启示二：承保端的能力是业绩分化的决定性因素

对于高级管理干部，经过很多年的磨练，毫无疑问我们有了一批高质量的机构负责人，但我们也都知道，并不是每个人都是合格的。这个队伍我们有几大问题：1、对于谁合格谁不合格的管理者考核机制没有建立起来；2、不合格的管理者在岗位上呆的时间常常很久，没有建立迅速替换机制；3、管理者人才梯队没有建立起来，不少机构好几年一个英才和优才都没有出现，有些机构第一负责人之下，人才寸草不生；4、内部选拔人才机制封闭落后，我们优才英才这两年的选拔，越选越缺人的感觉，觉得新东方人才越来越少。我们有5万多人，中间一定有大量人才，但我们却选不出来；5、人才留引能力差，新东方的很多人才，都流失到了其他机构和平台，主要原因是我们对于人才的分辨和爱护能力缺乏；6、有些第一负责人进步能力差，固步自封，不思进取，工作方法不对，居功自傲；7、挑三拣四的事情增多，集团想要调动人才变得非常困难，本位主义严重。好未来的“不服从调动，视为辞职”，在新东方的宽容文化下，完全不管用。

而且就算巨头们不直接去模仿小企业的功能，他们依然有能力影响小企业的前途。去年亚马逊斥资137亿美元收购了全食超市。受此消息影响，本来已经做好上市准备的餐饮配送企业Blue Apron突然失去了投资人的信赖，因为投资人都认为亚马逊迟早也将会进入餐饮配送领域。这种事情不仅仅发生在年轻企业的身上，一些已经发展了一段时间的企业也会面临类似的事情。不久前Facebook宣布他们将会进军线上约会市场，就在同一天，2015年上市的Match Group的股价大跌了22%。

大行业、小公司万科A（000002.SZ）、吉利汽车（00175.HK）、恒瑞医药（600276.SH）均是过去的大牛股，历史涨幅均超过百倍。这背后最重要的原因是，其所处行业市场容量足够大，前述3家上市公司所处的房地产行业、汽车行业、医药行业市场空间分别有10万亿元、5万亿元、3万亿元。

据台湾“中时电子报”9月7日报道，强台风“飞燕”日前导致大阪关西机场淹水，随后北海道地区又发生里氏6.7地震。据台当局“交通部观光局”统计，有24个旅行团共计742名台湾游客受困大阪。另有23个旅行团共计712人在北海道受影响。就在“燕子”台风使得数千名旅客滞留大阪关西机场时，有受灾台湾游客爆料称，找“驻日代表处”帮忙遭到冷漠回应。而大陆的救援行动则已有实质成果，中国驻大阪总领事馆则透露，已经至少救援了1千名左右的大陆游客以及32名台湾同胞。